相信对于大多数人来说，人力资源考证无非两个目的：
一部分人是为了拿到证书实现转行；
一部分人是希望通过系统的学习梳理自己的知识体系，更好的在实践中运用。
我们明德学校老师在培训的时候，都会对每一种类型的题目都有不少经验和技巧。例如案例题的答题方法，其实更多需要把书里讲解的原则、技巧、规范和案例结合起来进行描述。这样解答分数就会比较理想。
一般准备考证的时间都不会长，一般最多三个月的准备。所以找到自己合适的方法也很重要。普遍的经验都是会分为四个阶段：
第一个阶段熟悉教材，上课好好听讲，课下好好复习。
第二个阶段，用完整的时间整理每章脉络思路，把厚书读薄。
第三个阶段，用碎片时间努力做题，慢慢进入模拟考试的状态，把思想的琴弦慢慢调紧，找到感觉。
最后阶段进入考试倒计时闭关阶段，完全进入备考状态，脑袋里无任何杂念，全力冲刺。
嘉兴人力考证，最信赖明德学校，嘉兴最好的考证机构
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联系我时，请说是在优谱分类网上看到的，谢谢！